Plano de saúde
agora é obrigatório
para o setor contábil.
A nova CCT do SINDICES tornou o plano de saúde ambulatorial obrigatório para os empregados da categoria no Espírito Santo. Enquanto sua empresa não se adequa, a obrigação continua correndo.
Mesmo valor para todas as idades
O plano e suas coberturas
Plano ambulatorial empresarial, na cobertura mínima prevista na convenção e no rol de procedimentos da ANS.
Consultas eletivas
Consultas em todas as especialidades médicas reconhecidas pelo Conselho Federal de Medicina.
Exames e diagnósticos
Exames laboratoriais e de imagem previstos no rol de procedimentos da ANS.
Urgência e emergência ambulatorial
Atendimento ambulatorial de urgência conforme as regras do segmento contratado.
Sem coparticipação
O empregado não paga por consulta ou exame utilizado dentro da rede.
Valor único por idade
A mensalidade não muda conforme a faixa etária do empregado.
Dependentes
Inclusão de dependentes permitida, com valor próprio por vida.
Sua empresa está na base do SINDICES?
A entidade representa os empregados destes segmentos no Espírito Santo. Se a sua atividade está na lista, a obrigação vale para você.
Três operadoras, um mesmo enquadramento
Você escolhe a rede que faz sentido para a sua equipe. Todas com o plano ambulatorial previsto na convenção.
Unimed Vitória
A rede de maior capilaridade no Espírito Santo, com unidades próprias de atendimento.
São Bernardo Samp
Tradição no atendimento capixaba, com rede própria de pronto-atendimento e exames.
Bluzz Saúde
Alternativa de custo enxuto para equipes que buscam a cobertura mínima da convenção.
O que acontece se a empresa não se adequar
Cláusula de convenção coletiva tem força de lei entre as partes. O descumprimento não prescreve com o silêncio: ele acumula.
Receba a proposta das três operadoras em até 24 horas.
Preencha os dados da empresa. Retornamos com o comparativo de rede, carências e valores por vida.